Evaluación de Desempeño en el Campo Aplicado de los Procesos Organizacionales ¿Que es la evaluación del desempeño ? Cuando hablamos de evaluación del desempeño hacemos referencia al desempeño realizado en un puesto , es decir en el comportamiento que tiene la persona al ocuparlo . La evaluación del desempeño es una apreciación sistemática de como se desempeña una persona en su puesto de trabajo así como su potencial de desarrollo . La evaluación conlleva todo un proceso , al evaluar al personal de una organización es necesario llevar acabo un proceso conocidos como evaluación de desempeño , evaluación de méritos , evaluación de los empleados , informes de avance evaluación de la eficiencia en las funciones ,etc. La evaluación es un método que nos ayuda a detectar problemas en la supervisión del personal y la integración del empleado a la organización o al puesto que este ocupa así mismo gracias a la identific...